13 راز پنهان برای موفق شدن در مصاحبه شغلی
13 راز پنهان برای موفق شدن در مصاحبه شغلی
دانش و تجربه شما نقش مهمی در مصاحبه شغلی دارد. اما علاوه بر چیزهای واضح، برخی شرایط غیرعادی وجود دارد که می تواند بر نتیجه تأثیر بگذارد. اگر همه این نکات ظریف را بدانید، بهتر است به عنوان یک نامزد واجد شرایط ظاهر شوید و شانس شما را برای گرفتن شغل افزایش می دهد.
در دامه این مطلب از نی نی بان، به بررسی این راز ها در هنگام مصاحبه شغلی، می پردازیم:
1-آب و هوای روز مصاحبه شغلی شما
مطالعاتی وجود دارد که ثابت می کند آب و هوا می تواند بر نتایج رویدادهای مهم تأثیر بگذارد. هم بر ما و هم بر استخدام کنندگان تأثیر می گذارد. افرادی هستند که وضعیت روحی یا عاطفی آنها به آب و هوا بستگی دارد، بنابراین اگر هوا بارانی باشد، می توانند کمتر توجه و حتی تحریک شوند. افرادی که در طول یک روز کسل کننده و بارانی تحت مصاحبه شغلی قرار می گیرند، نتایج بدتری نسبت به افرادی که در هوای آفتابی با آنها مصاحبه می شود، دریافت می کنند.
2- چقدر زود برای مصاحبه شغلی حاضر می شوید
کارشناسان می گویند که زودتر رسیدن ایده خوبی است، اما اگر خیلی زود بیایید، شانس خود را برای گرفتن کار کاهش می دهید. یک استخدام کننده ممکن است فکر کند که شما بیش از حد عصبی هستید یا می خواهید به او فشار بیاورید. بنابراین توصیه می شود 10-15 دقیقه قبل از مصاحبه شغلی حضور داشته باشید.
3- موقعیت شما در صف مصاحبه شغلی
اولین نفر در صف نباشید استخدام کنندگان ناخودآگاه هر نامزد را با نامزد قبلی مقایسه می کنند و اولین مورد نقطه شروع است. این بدان معناست که احتمال کمی وجود دارد که آنها بهتر از بقیه باشند.
اما توصیه نمی شود که آخرین نفر در صف باشید. پدیده ای به نام خستگی تصمیم وجود دارد که پس از تصمیم گیری های متعدد ایجاد می شود. این می تواند به ویژه در صورتی صادق باشد که مصاحبه برای پایان یک روز کاری برنامه ریزی شده باشد.
4- رنگ لباس شما
به گفته متخصصان منابع انسانی، بهترین تصمیم این است که برای مصاحبه با لباس هایی به رنگ های محافظه کارانه مانند مشکی، آبی یا قهوه ای حاضر شوید. لباس های نارنجی یا لباس هایی که رنگ های محرک دیگر دارند نپوشید. بهتر است در زمان نیاز خلاقیت خود را نشان دهید.
5- مکانی که برای نشستن انتخاب می کنید
وقتی از شما دعوت شد که روی صندلی بنشینید، در جابه‌جایی صندلی آنطور که می‌خواهید تردید نکنید. این به یک استخدام‌کننده نشان می‌دهد که با فردی مطمئن که ابتکار عمل را بر عهده می‌گیرد، سر و کار دارند. این کار شانس شما را برای گرفتن شغل افزایش می دهد.
6-چقدر خودتان را دوست دارید
نامزدهای شدیداً خودشیفته یا افراد با عزت نفس بالا بیشتر از دیگران پیشنهاد دریافت می کنند. آنها می توانند خود را به خوبی معرفی کنند و دیگران را متقاعد کنند که مفید هستند. متخصصان منابع انسانی نمی توانند همین احساس را داشته باشند.
7. پذیرش یک پیشنهاد برای یک نوشیدنی
اگر در طول مصاحبه به شما یک فنجان قهوه یا چای پیشنهاد شود، رفتار شما به موقعیت بستگی دارد. اگر مدیری است که آن را درست می‌کند، می‌توانید بگویید «بله»، اما اگر یک استخدام‌کننده است، بهتر است «نه» بگویید تا مجبور نباشند وقت خود را برای تهیه قهوه تلف کنند.
8- جایی که در حین مکالمه دست های خود را قرار می دهید
1-کف دست های باز نشان می دهد که شما صادق هستید، بنابراین شانس خود را افزایش می دهید.
2-اگر کف دست شما پایین است، نشان دهنده تسلط است که اگر برای یک موقعیت مدیریتی درخواست می دهید، یک ویژگی خوب است.
3-اگر دستان خود را پنهان کنید (آنها را در جیب خود قرار دهید و غیره)، ممکن است استخدام کننده فکر کند که چیزی را پنهان می کنید.
4-اگر دست‌هایتان را روی سینه‌تان بگذارید، یک حالت دفاعی است که نشان‌دهنده ناامیدی یا اختلاف است که برای شما خوب نیست.
9- صدا و لهجه شما
ممکن است تعجب آور به نظر برسد، اما در آینده نزدیک، برخی از شرکت ها قادر خواهند بود فقط با قضاوت در مورد صدای خود، تشخیص دهند که آیا یک نامزد برای این شغل مناسب است یا نه. آنها جذابیت صدا، آرام بودن یا نبودن صدا و سایر ویژگی های مهم برای موقعیت را تخمین می زنند.
10- چقدر عرق می کنید
عرق کردن به این معنی است که شما واقعاً عصبی هستید. در اینجا یک هک زندگی وجود دارد: زمانی که منتظر مصاحبه هستید یک لیوان آب بخواهید. به این ترتیب دمای بدن شما کاهش می یابد و تعریق زیاد متوقف می شود.
11- نگرش شما نسبت به دیگران
نگرش شما نسبت به دیگران بیش از آنچه رزومه شما می تواند به مردم می گوید. یک متخصص منابع انسانی ممکن است به نحوه ارتباط شما با سایر کارگران از جمله سرایدار توجه کند. با همه مودب باشید و این شانس شما را افزایش می دهد.
12- مکانی که اهل آن هستید
اگر معلوم شود متخصص منابع انسانی و شما اهل یک شهر یا محله هستید، این واقعیت برای شما بسیار خوب خواهد بود. این به این دلیل است که ما ناخودآگاه از افراد و چیزهایی که با آنها اشتراک داریم قدردانی می کنیم.
13- ارسال ایمیل
انتظار برای نتیجه بخش مهمی از مصاحبه است. می توانید ظرف 24 ساعت پس از مصاحبه خود یک نامه تشکر ارسال کنید (حتما در ساعات کاری انجام دهید). اگر ارسال نامه را به تعویق بیندازید، ممکن است کارفرما فکر کند که به آن شغل علاقه ای ندارید یا تا آن زمان شما را فراموش کرده باشد.
سخن آخر
مصاحبه شغلی یکی از مراحل مهم و حساس فرآیند استخدام است که می‌تواند سرنوشت شغلی شما را تعیین کند. در این مرحله، شما باید نشان دهید که چرا برای شغل مورد نظر خود مناسب هستید و چگونه می‌توانید نیروی انسانی ارزشمندی برای شرکت یا سازمان باشید.
